Head of People (m/w/d)

Gestalte mit uns das Team hinter skalierbarem Quantencomputing - made in Germany.

Wir sind eleQtron, ein DeepTech-Unternehmen, das die nächste Generation von Quantencomputern entwickelt - mit gefangenen Ionen und innovativer Mikrowellentechnologie. Unser Ziel ist es, skalierbare, praxistaugliche Quantenlösungen zu bauen - direkt hier in Deutschland. Wir bringen Spitzenforschung aus dem Labor in die echte Welt.

Unser über 80-köpfiges Team verteilt sich auf Hamburg, Siegen und einige Remote-Standorte. Da wir weiterwachsen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Aufbau, die Weiterentwicklung und das gesunde Wachstum unserer Organisation maßgeblich mitgestaltet.

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für alle Bereiche rund um People & Culture. Du leitest unser kleines People-Team, berichtest direkt an unseren VP of Operations und gestaltest unsere HR-Praktiken aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Entwicklung und Feedback bis hin zu Change-Prozessen.

Dein Ziel: die richtigen Strukturen schaffen, damit unsere Teams in einem hochdynamischen, technischen Umfeld ihr volles Potenzial entfalten können.

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung unseres People-Teams (derzeit 3 Personen) - mit klarem Fokus, Transparenz und Teamspirit

• Verantwortung für alle zentralen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles: Recruiting, Onboarding, Feedback, Performance, Entwicklung, Vergütung und Offboarding

• Enge Zusammenarbeit mit dem VP Operations, dem C-Level und Führungskräften zu Themen wie Teamstruktur, Hiring-Strategie, Leadership-Entwicklung und Change

• Aufbau skalierbarer Prozesse, Tools und Richtlinien, die unser Wachstum sinnvoll unterstützen - ohne unnötige Bürokratie

• Stärkung des Teamgefühls über alle Standorte hinweg - z. B. durch durchdachtes Onboarding, Unterstützung der Teamleads und regelmäßige Standortbesuche

• Sicherstellung rechtlicher Compliance - mit einem klaren, menschenzentrierten Ansatz

Was Erfolg für uns bedeutet

• Unsere Prozesse sind transparent, verständlich und werden gelebt

• Führungskräfte sind gut vorbereitet und handlungsfähig - dank klarer Strukturen und gezielter Unterstützung

• Das People-Team arbeitet fokussiert, effizient und zielorientiert

• Unser Wachstum fühlt sich nicht chaotisch an - weil es strukturiert begleitet wird

• Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unser Leadership-Team - und eine konstante, lösungsorientierte Stimme im Unternehmen

Was du mitbringst:

• Erfahrung in der Leitung eines HR- oder People-Teams in einem wachsenden Unternehmen (idealerweise 70-200 Personen), gern im technischen oder wissenschaftlichen Umfeld

• Fundiertes Wissen in allen zentralen HR-Bereichen: Recruiting, Mitarbeiterbindung, Feedback, Performance, Vergütung und Compliance

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und in der Begleitung von Veränderungsprozessen

• Die Fähigkeit, Struktur mit Flexibilität zu verbinden - Du weißt, wann Prozesse helfen und wann sie im Weg stehen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - beides brauchst Du bei uns täglich

Was Du von eleQtron erwarten kannst:

• Eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten DeepTech-Unternehmen Deutschlands - mit echter Gestaltungsmacht

• Volles Vertrauen und Unterstützung durch unser Leadership-Team

• Kolleg: innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und sich gern weiterentwickeln

• Flexibles Arbeiten an unseren Standorten in Hamburg oder Siegen - mit gelegentlichen Reisen

• Klare Strukturen, kurze Wege und echtes Miteinander - statt Politik und unnötiger Komplexität